芬威設瞭一堆總監卻擱置“分礦”計劃,戰略該如何調整?
點評人:淡然微笑 芬威的擱置分礦新聞一出,又給利物浦的未來帶來一絲疑雲,這裡聊一下最近兩年堪稱小投入樣板的科莫。 【小法已經把科莫帶到瞭前四】 “抄底” (2019年)當年的科莫還在意大利第4級別聯賽(意丁)掙紮,身陷破產重組。印尼Djarum財團僅用瞭約85萬歐+清償15萬歐債務(總計約100萬歐)就成功“打包”帶走。 100萬歐什麼概念?在利物浦可能僅僅是能進入一線隊的小球員起薪。 科莫走的是標準的PE(私募)式投資: 升級後,2025單窗精準砸下近1億歐強化陣容,徹底放大資產估值。這感覺是給芬威一個很好的案例,低成本入場 → 長期管理 →分階梯投入 → 估值爆發。 【芬威還能像收購“利物浦”那樣投機另一支球隊嗎?】 簡單說無論利物浦還是開分礦,死扣直接投入不去考慮時間成本和機會成本,有時候並不明智。分攤一下諸如球隊愛德華茲、沃德、馬爾克斯薪水外加準備投入的幾十m,真不知道比較科莫模式幾年分攤下來誰的投入更高。 當然我不是芬威的精神股東,對他們和利物浦無關的操作其實沒什麼興趣,但是芬威想不明白自己要幹什麼(有人猜測分礦擱置可能和芬威還是想賣利物浦有關)2-3年內球隊權利結構連續顛覆性重置,制服組、教練連續性的洗牌所引發的動蕩,到頭來倒黴的還是利物浦。
芬威在利物浦破產邊緣趁機拿下球隊,發跡史其實也是像科莫這樣的實幹,而現在太多的諸如“新團隊要評估球隊”“投入太多先賣後買”“一個蘿卜一個坑”“市場上沒有比現有好的球員”等等的理由,讓利物浦需要在2個賽季賣14名以上球員。恰好和分礦事件在不同的領域說明思路和執行(時間成本、機會成本)有時候比投入(直接投入成本)的絕對值更有用。 |
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